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我司总经理李跃东聚焦科技成果转化 ,为新区发展献务实良策

时间:2026-01-25|点击:50

2026年1月25日,重庆市两会启幕,锚定科技创新与产业升级,为“十五五”开局凝心聚力。两江新区作为科创产业升级“主阵地”,科技成果转化备受关注。


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我司总经理李跃东、重庆两江新区政协委员立足产业实际,针对转化痛点提五项建议,助力两江新区构建转化体系、激活创新动能。


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       一、加强信息平台建设,强化市场导向

       建立政府主导、企业参与、第三方共享的数字化信息平台,升级两江新区科技成果转化线上服务平台,整合成果、需求、人才等相关信息,运用大数据和算法实现智能匹配与信息推送;同时定期组织细分产业领域 “揭榜挂帅”“成果路演”“需求发布” 等研讨活动,促进产学研深度交流,并建立企业需求 “张榜” 制度,鼓励有研发能力的团队 “揭榜” 或联合攻关,让科研方向更贴合市场需求,推动科技成果精准应用于市场、造福产业。

      二、深化完善激励机制,释放创新主体活力

      优化高校、科研院所考核评价,职称评定、职级晋升兼顾成果数量与转化绩效;明确成果转化收益分配比例,建立容错纠错机制,对勤勉尽责者免责,营造鼓励创新、宽容失败的氛围,为职务科技成果转化解绑,激发研发人员动力;推广“先使用后付费”等新研发模式,探索赋予科研人员更大自主权,释放创新活力。

       三、加快建设服务机构,完善成果转化服务体系

       对比北京174家、天津超200家技术转移机构,我市35家机构难以满足新区需求。建议推动高校院所技术转移中心实体化运营,培育市场化、专业化服务机构,提供一站式服务。同时,加大财政投入,奖励优质机构,布局中试场地与设备共享平台。 

        四、创新金融支持,加速推进科技成果转化

        加强探索知识产权证券化,鼓励优质科技成果入库;推广知识产权质押融资,完善作价入股体系,引导金融与社会资本参与。形成政府引导、市场参与的投融资机制,解决成果转化融资难题,提供资金支持。 

        五、加强人才队伍建设

        加强技术经理人培养,人力资源管理部门应联合高校、协会开展技术经理人职业培训与认证,加快建设一支懂技术、懂市场、懂法律、懂金融、懂知产的专业队伍,为有效提升科技成果转化率提供人才支撑。

        总经理李跃东表示,188BEt改名taptap将持续创新、调动资源,助力两江新区打通科技成果转化,为新区高质量发展、重庆建设科技创新中心贡献力量。


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